济南市国际商务促进中心2015年工作人员用工简章

发表时间：2015-03-04 11:46:40   作者：通知公告   浏览次数：

　　济南市国际商务促进中心为365网址导航所属财政拨款事业单位。现部分工作岗位需要用工，用工方式为劳务派遣。此次用工人员不具有事业单位工作人员身份，不行使事业单位工作人员职权。确定用工人员与劳务派遣公司按规定程序签订劳动合同，并安排到济南市国际商务促进中心工作。  

　　一、用工岗位

　　国、境外招商引资岗位6个；文秘岗位1个；网络信息岗位1个；济南市中小商贸流通企业服务中心（以下简称服务中心）管理岗位5个。详见《济南市国际商务促进中心招聘岗位汇总表》

　　二、报名条件

　　1、具有中华人民共和国国籍；
　　2、遵守宪法和法律；
　　3、具有良好的政治素质，思想品德好，组织纪律观念强，无违法违纪等不良记录；
　　4、服从工作分配，爱岗敬业，肯吃苦，善钻研，具有良好奉献精神；
　　6、身体健康，适应岗位工作需要;
　　7、具备岗位要求的专业或技能条件；
　　8、全日制普通高等院校大学本科及以上学历，报名时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；境外院校毕业生报到时须取得国家教育部出具的学历、学位认证。
　　9、用工岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，以2015年2月28日为截止日期。
　　10、2015年即将毕业的本科及以上的优秀大学生，也可持学生证和学校推荐信报名，一同参加应聘。

　　三、相关待遇

　　（一）招商岗位待遇：
　　试用期6个月，试用期工资为2500元/月，同期办理意外伤害保险120元/人。试用期结束并经考核合格者，转为正式聘用人员，工资为2500元/月+月绩效考核工资+职龄补贴+交通补贴+全勤奖+年终绩效考核奖。职龄补贴为100元/年，交通补贴和全勤奖各50元/月，月绩效考核工资和年终绩效考核奖根据个人每月任务指标完成情况计算应得绩效报酬，年收入约52000元左右。由劳务派遣公司按济南市相关规定缴纳五险。

　　（二）服务中心管理岗位、网络信息岗位和文秘岗位的待遇：
　　试用期6个月，试用期工资为2000元，同期办理意外伤害保险120元/人。试用期结束并经考核合格者，转为正式聘用人员，工资为2500元/月+职龄补贴+交通补贴+全勤奖，职龄补贴为100元/年，交通补贴和全勤奖各50元/月，年收入约42000元左右。由劳务派遣公司按济南市相关规定缴纳五险。

　　（三）2015年即将毕业的本科及以上的优秀毕业生，见习期6个月。见习期间补助2000元/月，同期办理意外伤害保险120元/人。见习期满并毕业后，经考核合格转为正式用工人员，相关待遇同上。

　　四、报名

　　1、自即日起至3月20日16点为报名时间。

　　2、应聘人员登录中国济南人才网站(http://www.cn-jnrc.com)或365网址导航网站(http://www.dgwlcc.com )下载《济南市国际商务促进中心应聘人员报名表》（附件），按要求规范填写。

　　3、将填写好的《报名表》、jpg电子版个人证件照（彩色）2张、学历（学位）证书、身份证、外语等级证书等相关证明材料的扫描件发送到报名E-mail；纸质报名材料报济南市国际商务促进中心。

　　　　报名E-mail：sxl@jinanbusiness.gov.cn

　　4、报名地点：济南市国际商务促进中心（济南市市中区万寿路12号）。

　　　　联系电话：0531-62311128 ，联系人：史新玲。

　　五、程序方式

　　（一）资格审查：经审查符合条件者，将通过电话或短信方式发出面试通知，未通过初审者不再通知。

　　（二）笔试和面试

　　1、笔试（满分100分）

　　笔试内容主要为公共基础知识、法律基础知识、国际商务相关知识等。

　　2、面试（满分100分）

　　面试采用综合分析、应变反应、语言表达和举止仪表等方面的素质和能力测评。

　　3、依据笔试和面试的结果，确定拟聘用人员名单，并进行公告。

　　（三）用工

　　1、经考试合格被录用人员，与劳务派遣公司签订劳动合同，合同期限为3年，试用期6个月。

　　2、商促中心与劳务派遣公司签订劳务派遣合同，派遣到我中心工作。

　　3、用工人员实行岗位管理，试用期满经考核合格的聘用，经考核不合格的，予以辞退。

附件：1、济南市国际商务促进中心应聘人员报名表
　　　2、济南市国际商务促进中心用工岗位汇总表 相关文章

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